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▲6成5上班族無合理加班費，3成2被迫「打假卡」。（示意圖／資料照）
記者李孟上班族英文雜誌 toeic考試地點璇／台北報導
現在上班族時常要加班，但卻沒有加班費！有調查指出，6成5的人沒有合理加班費，且有3成2受訪者透漏，自己被迫「打假卡」。
現行勞基法規定，勞工法定工時每日不得超過8小時、每周不得超過40小時，每月加班總時數不得超過46小時，若勞gept全民英檢學習指南 學英文廣播電台工加班，前2小時雇主須給1.34倍工資、2小時後則應有1.67倍工資，而例假日出勤更有2倍薪，並有1天的補休假。學習美語 雅思托福
然而，1111人力銀行調查卻顯示，有24.8％的人「加班完全沒有加班費」、15.4％「平日沒有假日才有」，24.8％則「需視狀況給薪」，僅有3成5的人表示有拿到加班費，整體而言超過6成5上班族任職的企業違反勞基法加班相關規範，總計下來，上班族每月「無薪，也沒補假」的平均加班時數超過13個小時，等同於每月有1.6天「做白工」。
同時也有高達4成的受訪者坦言，任職企業給予的加班補假與給薪規範「不符合勞基法」，另有2成4的受訪上班族坦言「不知道勞基法規範為何」，以致不清楚個人權益是否受損。
調查更發現，3成2的受訪上班族曾被主管或公司要求偽造出勤紀錄，包含「要求員工打下班卡後再繼續工作」、「企業自行假造出勤紀錄」與「要求員工填寫自願加班／處理私事／放棄加班費聲明」等造假事情。
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